Rompetrol nu avea datorii istorice către Statul Român, la data semnării Memorandumului de Înţelegere, în 2013, a scris, pe Facebook, Gabriel Dumitraşcu, fost şef OPSPI. Într-o postare amplă, acesta clarifică care era situaţia la momentul semnării Memorandumului şi considerentele pe baza cărora l-a semnat.
Acesta a scris: “Ca responsabil şi semnatar al Memorandumului de înţelegere cu Kaz Munay Gas International(KMGI), în februarie 2013, mă simt obligat de fiecare dată, să clarific şi să corectez informaţiile apărute în spaţiul public, considerând că doar adevărul şi argumentele pot duce la o judecată corectă.
- La data negocierii şi semnării memorandumului, Rompetrol nu avea datorii istorice către Statul Român. Toate datoriile fuseseră compensate prin răscumpărarea unei părţi a obligaţiunilor emise în contul datoriilor şi diferenţa de obligaţiuni rămase nerăscumpărate au fost convertite în 2010 în acţiuni, conform mecanismului legal. Astfel, Statul Român a redevenit acţionar cu 44,7% la Rompetrol Rafinare(anterior Statul deţinea 0 acţiuni).
2. Datorită şicanelor cu geneză politică, mai puţin principiale, Rompetrol era în pragul închiderii operaţiunilor şi concedierii angajaţilor. Fuseseră anunţate preavizele de concediere care afectau peste 3000 de salariaţi.
3. Principalul obiectiv al negocierilor a fost să menţin în stare operaţională Rompetrol din următoarele considerente:
a. Contribuţia la securitatea energetică: Rompetrol avea o cotă de aproximativ 40% din producţia de carburanţi, ce nu putea fi suplinită decât prin importuri.
b. Rompetrol era unul dintre marii contribuabili plătitori la bugetul de stat, cu peste 1 miliard de dolari anual.
c. Oprirea Rompetrol ar fi creat un lanţ de multiple crize sectoriale în zona utilizatorilor de produse petrochimice şi al produselor asfaltice. Ar fi fost afectatie activităţile mai multor firme cu peste 20.000 de angajaţi şi stabilitatea veniturilor bugetare ale statului.
d. Ar fi fost afectată încrederea în mediul investiţional românesc.
Citiţi întreaga ştire aici: https://bit.ly/2zavDhY